Manager de Business Unit
Modalité de formation
En alternance : 1 jour de cours / 4 jours en entreprise. En initial : parcours académique en hybride avec périodes de stage en entreprise pour une mise en pratique progressive.
Code(s) NSF
312p : Gestion des échanges commerciaux
Objectifs de la formation
À l’issue de ce MBA, vous aurez acquis les compétences suivantes nécessaires à l’exercice de votre fonction en commerce international :
- Conception de la stratégie globale de sa business unit à partir d’un diagnostic stratégique et opérationnel
- Planification, optimisation, gestion du budget et coordination des aspects financiers d’un service et/ou d’une direction
- Promotion d’un produit et/ou service à destination de client interne et/ou externe en France et à l’internationnal
- Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l’organisation dans une logique de management de proximité

👩🏫 Nos formateurs
Nos intervenants sont des professionnels en activité, experts dans leur domaine, sélectionnés pour leurs compétences techniques et pédagogiques. Ils allient expérience terrain et capacité à transmettre des savoir-faire opérationnels directement applicables en entreprise.
Détails de la formation
- Jeunes diplômés Bac+3/4 en commerce, management, gestion ou ingénierie souhaitant évoluer vers un poste de responsabilité.
- Salariés en poste dans une entreprise souhaitant prendre la responsabilité d’une BU ou d’un département.
- Demandeurs d’emploi visant des postes de management stratégique.
- Personnes en reconversion professionnelle attirées par la gestion et le pilotage d’un centre de profit.
Diplôme/titre de niveau 6 (Bac+3/4) en commerce, management, gestion ou domaine connexe
OUExpérience significative dans le pilotage d’équipes et de projets stratégiques.
- Un Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Bloc 1 : Conception de la stratégie globale de sa business unit à partir d'un diagnostic stratégique et opérationnel
- Bloc 2 : Planification, optimisation, gestion du budget et coordination des aspects financiers d'un service et/ou d'une direction
- Bloc 3 : Promotion d'un produit et/ou service à destination de client interne et/ou externe en France et à l'international
- Bloc 4 : Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité
- Bloc 5 : Management de projet de transformation et/ou d'innovation orienté client
Initial, apprentissage ou professionnalisation 24 mois
Rythme : Alternance – 1 jour en centre de formation / 4 jours en entreprise
Lieu : 116 avenue Gabriel Péri, Saint Ouen. 93400
Apports théoriques et études de cas réels
- Plateforme pédagogique
Travaux pratiques en entreprise
Jeux de rôle (training game)
Projets collectifs et individuels
Coaching individualisé
Mises en situation professionnelle.
Réalisation d’un dossier de consulting.
Rédaction d’un mémoire ou projet professionnel.
👉 Validation par blocs possible, attestation remise en cas de validation partielle.
Manager de Business Unit.
Responsable de département ou de division.
Chef de projet stratégique ou directeur opérationnel.
Responsable du développement commercial et marketing.
Formation éligible à l’alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation) et aux dispositifs de financement de la formation continue.
Le prix de la formation en initial est de 8500€ payable par échéances
Nos formations sont ouvertes à tous. Un référent handicap accompagne les candidats pour adapter le parcours, les supports et les modalités d’évaluation.
Envoyez un e-mail à accompagnement@amitgroup.fr
4 semaines aprés e début de la session
Prix
Alternance/ prise en charge Opco
Code RNCP :
35961
Durée :
2 ans
Modalité :
Blended
Passerelles
Veuillez consulter la fiche RNCP : (N° fiche RNCP35961)
Niveau de sortie :
Niveau 7 – Bac +5
Certificateur
ESGCV
